월급 500만원을 받으려면? (연령대, 성별, 직군)
월급 500만원을 받고 싶다!
월급 500만원을 받으려면 평균적으로 몇살이 되어야할까?
또 어떤 직군에서 월급 500만원 이상을 받는 사람이 많을까?
월급 500만원이 뭐길래?
이미 월급 500만원을, 아니 그 이상을 받고 있는 사람도 많겠지만, 사회 초년생을 포함하여, 많은 직장인들에게는 월급 500만원이 꿈의 월급이다.
직장인 커뮤니티나 카페에서는 가끔 ‘월급 500만원 받아보고 싶다.’, ‘월급 500만원만 받아도 소원이 없겠다’ 하는 글 들이 올라오는데, 이는 연봉 1억 글과 함께 종종 올라오는 것으로 보아, 연봉 1억, 월급 500만원은 무언가 기준점이 되는 연봉/월급인 것 같다.
일단 월급 500만원은 사회에 갓 입문한 초년생이 받기에는 다소 많은 액수이다. 손에 꼽히는 대기업도 인센티브 등을 포함하여 연간 받는 총 급여 액수는 많을지 몰라도 월 기본급으로 500만원을 주는 곳은 흔치 않다. 월급 500만원, 연봉 6000만원은 어느정도 사회생활을 해야 달성할 수 있는 액수이기 때문에 이 금액의 월급을 받는 사람이 가장 많은 연령대는 40대이다.
500만원 이상을 받는 사람이 가장 많은 연령대는?
직장인 40대는 약 496만명 가량 되는데, 이 중 월급 500만원 이상 받는 사람은 20.61%인 102만 3천명이다. 대략 40대에서 5명 중의 1명이 500만원 이상을 받는다. 사실 50대에서도 500만원 이상 받는 비율이 20.22%로 40대와 크게 차이가 있지 않다.
500만원 이상을 받는 30대는 11.06%인 50만명으로, 약 10명 중 1명이 500만원 이상의 월급을 받는다.
이제 20대로 가보면 500만원을 받는 직장인은 20대 직장근로자 전체 중의 1.72%(6만3천명) 수준이다. 정확히 20대 통계는 15세부터 29세까지 포함된 수치로, 10대 후반 가량의 직장인도 포함되어 있다.
각 연령대별 500만원 이상의 급여를 받는 근로자가 어느정도의 비율인지 알아보자
- 15~29세(20대) : 1.72%
- 30~39세(30대) : 11.06%
- 40~49세(40대) : 20.61%
- 50~59세(50대) : 20.22%
- 60세~(60대) : 5.06%
위의 표에서 알 수 있듯이 경제활동을 하면서 가장 소득이 높은 시기는 40~50대 시기이다. 40대에 가장 정점을 찍고, 50대에 그 소득을 유지하며, 60세는 임금피크제 및 은퇴 후 재취업 등을 겪으면서 월급이 다시 낮아지는 것을 알 수 있다.
월급 500만원 이상 수령 직장인.. 성별에도 차이가 있을까?
우리나라 대부분의 통계에서 여성보다는 남성이 전반적으로 높은 급여를 받는 것으로 나온다.
월급 500만원 이상 수령자를 성별로 나눠서 보면 남성은 전체 근로자 중 18.9%, 여성은 전체 근로자 중 5.11%로 차이가 있다.
월급 500만원을 받는 사람이 많은 직종은 어디일까?
이는 우리가 대부분 생각하는 직군과 크게 다르지 않다.
월급 500만원 이상을 받는 사람의 비중이 많은 직업은 금융계(은행, 증권, 보험 등)와 의료계(의사, 한의사, 치과의사 등) 관련 직종이었으며, 경영 직군 또한 500만원 이상을 받는 사람이 많은 것으로 조사되었다.
출처: 통계청 ‘2022년 10월 지역별고용조사’ 데이터
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